Titulaire d'un DESS psychologie du travail, j'ai exercé, dans des entreprises de tailles et de secteurs variés, les fonctions de responsable formation, recrutement, mobilité et gestion des potentiels, et enfin DRH.

Actuellement, consultante, j’interviens sur l’ensemble de ces domaines avec une prédilection pour les processus de motivation individuelle et collective en situation à fort enjeu.

Formée à de nombreux outils d'analyse de comportements, j’ai choisi le modèle Processcom ® que j'utilise avec succès depuis ma formation que ce soit pour des comités de direction ou pour des équipes opérationnelles.

Thématiques principales :
 Cohésion d’équipe
 Gestion du stress dans les négociations à forts enjeux commerciaux
 Vente
 Management sous pression…

Secteurs :
 Finance / Assurance
 Grande distribution
 Confection
 Santé / Milieu hospitalier
 Environnement
 Aménagement de pharmacie

Profil sur Linkedin et Viadéo

POUR OBTENIR QUELQUE CHOSE QUE TU N'AS JAMAIS EU, Il FAUT PEUT-ETRE FAIRE QUELQUE CHOSE QUE TU N'AS JAMAIS FAIT.