Environnements Préférés

 

Les six types de personnalités peuvent être situés sur un diagramme à deux axes. L'axe vertical de la motivation situe les personnes auto-motivées qui prennent d'elles-mêmes l'initiative de l'échange, de la relation ou de l'action par rapport à celles qui ont besoin d'une stimulation provenant de leur environnement, qui peut être l'intervention d'une autre personne, une opportunité d'action, ou un événement extérieur. 

L'axe horizontal des relations situe l'engagement de chaque type de personnalité soit vers les personnes et les groupes ou soit vers les objectifs, les résultats, les tâches (l'axe de la relation). Il permet de distinguer les personnalités extraverties et réactives, des personnalités plus introverties et réfléchies. 

Quadrant I (Motivation Interne/Engagé) Lors d'une réunion, elle se soucie des autres, s'assure que tout le monde est bien là. 
La personne qui se trouve dans le quadrant I aime travailler au sein d'un groupe accueillant, sur des projets dans lesquels elle s'implique personnellement.

Quadrant II (Motivation Interne/En Retrait) Lors d'une réunion, elle recherche les échanges professionnels, l'efficacité et déteste les pertes de temps. 
La personne qui se trouve dans le quadrant II aime les projets ou les tâches dans lesquels elle peut s'investir, collecter ou traiter beaucoup d'informations, utiliser son énergie avec logique, rigueur, sens du détail.

Quadrant III (Motivation Externe/En retrait) La personne qui se trouve dans ce quadrant aime avoir un travail précis ou un projet cadré qui peut être mené seul. Elle saura mettre à profit son imagination pour le réaliser. 
Lors d'une réunion elle arrive discrètement, elle ne va pas spontanément vers les autres. Elle a tendance à rester seule, à réfléchir en attendant que la réunion démarre.

Quadrant IV (Motivation Externe/Engagé) La personne qui se trouve dans ce quadrant aime travailler dans plusieurs groupes à la fois pour y exercer sa créativité et satisfaire son besoin de contacts. 
Lors d'une réunion, elle passe rapidement d'une personne à l'autre, lançant à chacun un mot ou une apostrophe, et aime passer d'un sujet à l'autre.